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    Karriere

    #beapeak

    Wir sind darauf bedacht, ständig zu wachsen und motivierte Teamplayer für unser zukunftsorientiertes Unternehmen zu gewinnen. Wenn du auch offen für eine neue Challenge bist und im coolsten Team aller Zeiten arbeiten möchtest, bewirb dich noch heute.

    Wenn gerade kein passendes Stellenangebot für dich dabei ist, so nehmen wir gerne deine Initiativbewerbung entgegen.

    Offene Stellen

    Social Media Manager (m/w/d)

    Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Social Media.

    Wir bieten Dir...

    • ... einen sicheren Arbeitsplatz
    • ... Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • ... eine flache Hierarchie und wertschätzende Unternehmenskultur
    • ... freie Zeiteinteilung

    Du...

    • ... bist mit den Basics von Instagram, Facebook, LinkedIn & Co. vertraut
    • ... hast eine hohe Lernbereitschaft
    • ... hast ein grafisches Auge und bist kreativ im Texten
    • ... bist offen für die Produktvielfalt unserer Kunden

    Deine Aufgaben umfassen...

    • ... die aktive Social Media-Beratung und -Betreuung unserer Kunden
    • ... die Unterstützung unserer Kunden im Community Management
    • ... die Erstellung von (paid) Social-Media-Kampagnen
    • ... das eigenständige Generieren von Content mit vorhandenem Bildmaterial
    • ... die Begleitung von Fotoshootings und Erstellung eigener Fotos

    Du findest dich in diesen Aufgaben wieder? Dann sende uns gerne deine Bewerbung, und sag uns, warum DU ein geborener PEAK bist.

    Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

    Seit 2012 erweitern wir auch unser Werbenetzwerk und agieren nun mit über 4.000 Screens im gesamten DACH-Raum. Werbekunden aus den angesehensten Branchen nutzen unsere Buchungsplattform monitorwerbung.at, um ihre Zielgruppe mit kurzen, digitalen Botschaften optimal anzusprechen.

    Nun sind wir auf der Suche nach einem engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) der mit uns an die Spitze will.

    Wir bieten Dir...

    • ... einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen Tirols
    • ... Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • ... eine flache Hierarchie und wertschätzende Unternehmenskultur
    • ... flexible Arbeitszeiten

    Du...

    • ... suchst eine neue Herausforderung und hast keine Scheu vor der telefonischen
      Kaltakquise?
    • ... bist schlagfertig und verfügst über kaufmännische Erfahrungen?
    • ... arbeitest gerne selbstständig und kundenorientiert?
    • ... hast eine erfolgsorientierte Denkweise und willst die "harten Nüsse" im
      Business knacken?

    Deine Aufgaben umfassen...

    • ... die aktive Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
    • ... die Kaltakquise im regionalen, überregionalen und nationalen Bereich
    • ... das Eigenständiges Erstellen von Angeboten bis hin zum Auftragsabschluss
    • ... das Buchen von Werbekampagnen
    • ... die Organisation und Koordination wichtiger vertrieblicher Abläufe und Termine

    Du findest dich in diesen Aufgaben wieder? Dann sende uns gerne deine Bewerbung und sag uns, warum DU der geborene PEAK bist.

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    WER WIR SIND

    Die Charaktere der PEAKS sind so unterschiedlich wie sie nur sein können. Wir sind eine engagierte und in den letzten Jahren stark gewachsene Truppe von Visionären, Träumern, Machern und Bezwingern. Jeder für sich ein Freak auf seinem Gebiet und doch als Team unschlagbar, schnell und effizient. Während andere noch Antworten suchen, liefern wir Lösungen.

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    WAS UNS AUSMACHT

    • Kommunikationswege: kurz, einfach und leger
    • Du-Kommunikation mit allen Mitarbeitern und Geschäftsführern
    • Viele Entscheidungen werden gemeinsam im Team getroffen
    • Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten
    • Wöchentliche interne Stimmungsbarometer-Umfrage (anonym und freiwillig)
    • Großes Vertrauen im Team
    • Büro: modern, offen und ohne Türen
    • Frischer Obstkorb und Kaffee zur freien Entnahme
    • Kostenloser Fitnessstudio-Zugang
    • Flexible Arbeitszeit
    • Teamevents
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    WAS UNS BEGEISTERT

    Das besondere Team-Feeling wird durch viele gemeinsame Freizeitaktivitäten gestärkt. Die Vorschläge kommen meistens von den Mitarbeitern selbst und werden dann gemeinsam geplant. Ob Kletterhalle, Minigolf, Teamworkshops oder Feierabendgläschen – die Peaks stehen für Teamspirit und sind überall dabei. Weiters sind die PEAKS beim Adventmarkt, auf verschiedenen Bergen, im Fitnessstudio, Herbstfest oder natürlich auch bei Partys als Team anzutreffen.

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    WAS UNS NOCH AUSMACHT

    Bereits zum 2. Mal haben wir die Zertifizierung von Great Place to Work als einer Österreichs bester Arbeitgeber erhalten. Peakmedia möchte einen Arbeitsplatz ermöglichen, wo man nicht nur gerne hingeht, sondern sich auch beruflich entfalten und weiterentwickeln kann. Der freundschaftliche Umgang und Spaß in einer vertrauensvollen Arbeitsplatzkultur ist uns wichtig. Deswegen freut es uns umso mehr, dass unsere Mitarbeiter das auch genauso empfinden.

    Zur Website von Great Place to Work

    Ansprechpartner

    Jacqueline Rettenwander

    Jacqueline Rettenwander

    HR / Buchhaltung

    j.rettenwander@peakmedia.at +43 5373 205 55 31